Aandacht voor minder actieve / kwetsbare groepen

In 2023 leverde 87% van de ondervraagde buurtsportcoaches met hun werkzaamheden een bijdrage aan de ambities van het thema 'inclusie en diversiteit'. 90% van de ondervraagde gemeenten geeft aan dat buurtsportcoaches een bijdrage leveren aan dit thema. Uit de gebruikte bron blijkt dat de meeste werkzaamheden zich richten op effectievere toeleiding van inactieve mensen naar sport, gevolgd door het vergroten van sociale toegankelijkheid. Iets minder dan de helft van de buurtsportcoaches geeft aan bij te dragen aan de vergroting van financiële toegankelijkheid. Het vergroten van praktische toegankelijkheid van sport en bewegen wordt het minst genoemd: ongeveer 4 op 10 buurtsportcoaches zijn hierbij betrokken.

Aandacht voor minder actieve / kwetsbare groepen

In 2021 leverde 89% van de  ondervraagde buurtsportcoaches met hun werkzaamheden een bijdrage aan de ambities van het thema Inclusief sporten en bewegen. 95% van de ondervraagde gemeenten en 97% van de ondervraagde werkgevers gaven aan dat buurtsportcoaches een bijdrage leveren aan dit thema. Uit alle gebruikte bronnen bleek dat de meeste werkzaamheden zich richtten op sportstimulering van minder actieve of kwetsbare groepen. Gevolgd door het vergroten van de toegankelijkheid bij sportverenigingen en de toegankelijkheid bij overige sportaanbieders. Ongeveer een kwart hield zich bezig met het stimuleren van sociale diversiteit in kaderfuncties bij sportaanbieders.

Aandacht voor minder actieve / kwetsbare groepen

In 2019 leverde 95% van de  ondervraagde buurtsportcoaches met hun werkzaamheden een bijdrage aan de ambities van het thema Inclusief sporten en bewegen. 95% van de gemeenten gaven aan dat buurtsportcoaches een bijdrage leveren aan dit thema. Uit beide bronnen bleek dat de meeste werkzaamheden zich richtten op sportstimulering van minder actieve of kwetsbare groepen. Gevolgd door het vergroten van de toegankelijkheid bij sportverenigingen en de toegankelijkheid bij overige sportaanbieders. Ongeveer een kwart hield zich bezig met het stimuleren van sociale diversiteit in kaderfuncties bij sportaanbieders.

Alle leeftijdsgroepen worden bediend

Vanuit de ondervraagde gemeenten (meetjaar 2022) bleek dat alle leeftijdsgroepen bediend worden door buurtsportcoaches. Er werd vaak ingezet op kinderen, jongeren en ouderen. 

* De resultaten uit de BRC Monitor 2020 en 2022 hebben alleen betrekking op buurtsportcoaches, terwijl de resultaten uit de BRC Monitor 2019 betrekking hadden op zowel sport-als cultuurcoaches.

Alle leeftijdsgroepen worden bediend

Zowel vanuit het buurtsportcoachpanel (meetjaar 2021) als vanuit de ondervraagde gemeenten (meetjaar 2020) bleek dat alle leeftijdsgroepen bediend worden door buurtsportcoaches. De ondervraagde gemeenten gaven aan vaker op verschillende leeftijdsgroepen in te zetten dan de ondervraagde buurtsportcoaches. Beide zetten vaak in op kinderen en jongeren. Daarnaast werden volgens de gemeenten buurtsportcoaches ook vaak ingezet voor de doelgroep ouderen. 

* De resultaten uit de BRC Monitor 2020 hebben alleen betrekking op buurtsportcoaches, terwijl de resultaten uit de BRC Monitor 2019 betrekking hadden op zowel sport-als cultuurcoaches.

Alle leeftijdsgroepen worden bediend

Zowel vanuit het buurtsportcoachpanel als vanuit de ondervraagde gemeenten (meetjaar 2019) bleek dat alle leeftijdsgroepen bediend worden door buurtsportcoaches. De ondervraagde gemeenten gaven aan vaker op verschillende leeftijdsgroepen in te zetten dan de ondervraagde buurtsportcoaches. Beide zetten vaak in op kinderen en jongeren. Daarnaast werden volgens de gemeenten buurtsportcoaches ook vaak ingezet voor de doelgroep ouderen. In de rapportage Monitor Brede Regeling Combinatiefuncties 2019 wordt ook de verdeling in fte gepresenteerd.

* De resultaten uit de BRC Monitor 2019 hebben betrekking op zowel sport- als cultuurcoaches.

Alle doelgroepen worden bediend

Vanuit de ondervraagde gemeenten (meetjaar 2022) bleek dat alle doelgroepen bediend worden door buurtsportcoaches. Dit waren met name personen met een lichamelijke beperking of aandoening, personen met overgewicht en personen in een specifieke buurt.  

* De resultaten uit de BRC Monitor 2020 en 2022 hebben alleen betrekking op buurtsportcoaches, terwijl de resultaten uit de BRC Monitor 2019 betrekking hadden op zowel sport-als cultuurcoaches. 

Alle doelgroepen worden bediend

Zowel vanuit de ondervraagde buurtsportcoaches (meetjaar 2021) als de gemeenten (meetjaar 2020) bleek dat alle doelgroepen bediend worden door buurtsportcoaches. Vanuit de ondervraagde gemeenten waren dit met name personen met een lichamelijke beperking of aandoening, personen in een specifieke buurt en personen met overgewicht. Vanuit de ondervraagde buurtsportcoaches bleek het met name te gaan om inactieve personen,  inzet in een specifieke buurt en personen met overgewicht. 

* De resultaten uit de BRC Monitor 2020 hebben alleen betrekking op buurtsportcoaches, terwijl de resultaten uit de BRC Monitor 2019 betrekking hadden op zowel sport-als cultuurcoaches. 

Alle doelgroepen worden bediend

Het merendeel van de ondervraagde  buursportcoaches gaf in 2019 aan dat de 'buurt' de voornaamste sector is waar zij werkzaam zijn. Via de buurt komen zij in aanraking met een groot aantal doelgroepen. Zowel vanuit de ondervraagde buurtsportcoaches als de gemeenten (meetjaar 2019) bleek dat alle doelgroepen bediend worden door buurtsportcoaches. Vanuit de ondervraagde gemeenten waren dit met name personen met een lichamelijke beperking of aandoening, personen in een specifieke buurt, personen met overgewicht en inactieve personen. Vanuit de ondervraagde buurtsportcoaches bleek het met name te gaan om inactieve personen,  inzet in een specifieke buurt en personen met overgewicht. In de rapportage Monitor Brede Regeling Combinatiefuncties 2019 wordt ook de verdeling in fte gepresenteerd.

* De resultaten uit de BRC Monitor 2019 hebben betrekking op zowel sport- als cultuurcoaches. 

Meeste aanvragen voor kinderen van 8 t/m 9 en 10 t/m 11 jaar

In 2022 steeg het aantal aanvragen per leeftijdsgroep met de leeftijd tot 8 t/m 9 jaar en daalt daarna weer per leeftijdsgroep. In 2022 is het aantal aanvragen bij het Jeugdfonds Sport & Cultuur in alle leeftijdsgroepen gestegenten opzichte van 2020 en 2021. 

Meeste aanvragen voor jongens

In 2022 wordt een bijdrage voor sport of cultuur uit het Jeugdfonds Sport & Cultuur vaker aangevraagd voor jongens (58%) dan voor meisjes (42%). Dit is vergelijkbaar met voorgaande jaren. 

Meeste aanvragen voor 10 t/m 11 jarige jongens

In 2022 werd in bijna alle leeftijdsgroepen een bijdrage voor sport of cultuur uit het Jeugdfonds Sport & Cultuur vaker aangevraagd voor jongens dan voor meisjes. Alleen in de groep 2 t/m 3 jarigen wordt een bijdrage vaker aangevraagd voor meisjes. Voor jongens en meisjes is de leeftijdsverdeling vergelijkbaar. Dit is vergelijkbaar met voorgaande jaren (zie excel download onder "Activiteiten"). 

Bijdrage voor voetbal meest aangevraagd

In 2022 wordt een bijdrage voor sport uit het Jeugdfonds Sport & Cultuur het vaakst aangevraagd voor voetbal (23.983) en zwemles (17.426). Dit is vergelijkbaar met voorgaande jaren (zie excel download). Voor een uitsplitsing naar geslacht en leeftijd klik op de legenda.

Merendeel budget besteed aan zwemles en voetbal

In 2022 is in totaal 14.609.049 euro uit het Jeugdfonds Sport & Cultuur besteed aan sport. Bijna tweederde hiervan is besteed aan zwemles en voetbal (zie excel download voor de volledige lijst). Dit is vergelijkbaar met voorgaande jaren.

Gemiddeld besteed budget hoogst voor  zwemles

In 2022 was het gemiddeld budget dat per sportactiviteit werd besteed het hoogst voor paardrijden, gevolgd door zwemles (zie excel download voor de volledige lijst).

Bijdrage het vaakst aangevraagd voor dans en muziek

In 2022 wordt een bijdrage voor cultuur uit het Jeugdfonds Sport & Cultuur het vaakst aangevraagd voor dans (4397) en muziek (4272). Dit is vergelijkbaar met voorgaande jaren (zie excel download).

Het meeste budget besteed aan muziek en dans

In 2022 is in totaal 3.235.942 euro besteed aan cultuur. Ruim 85% hiervan is besteed aan muziek en dans (zie excel download voor de volledige lijst).

Gemiddeld budget het hoogst voor muziek

In 2022 was het  gemiddeld budget dat besteed werd aan cultuuractiviteiten het hoogst voor muziek (zie excel download voor de volledige lijst).

1 op de 5 verenigingen heeft een diversiteitsbeleid in kaderfuncties

Van de bevraagde sportverenigingen (totaal 485 verenigingen in 2018) gaf in 2018 19% aan doelstellingen of beleid te hebben gericht op het vergroten/behouden van de sociale diversiteit in hogere kaderfuncties (bestuurders, trainers en coaches).

Bonden hebben vaker een diversiteitsbeleid dan verenigingen

In 2021 gaf 71% van de 51 sportbonden die deelnamen aan het onderzoek (totaal in Nederland is 76) aan rekening te houden met diversiteit bij de werving en keuze van bestuurders en/of trainers/coaches. Bonden met olympische sportdisciplines hebben vaker diversiteitsbeleid (78%) dan niet-olympische bonden (59%, cijfers niet in figuur). Het aandeel olympische bonden met diversiteitsbeleid is vergelijkbaar met 2018, toen 76% diversiteitsbeleid had. Een goede vergelijking tussen 2018 en 2021 van de niet-olympische bonden alsmede een totaalvergelijking met eerdere jaren is lastig, omdat de vragenlijst in 2021 niet door alle niet-olympische bonden is ingevuld en olympische bonden in 2021 dus zijn oververtegenwoordigd.

Beleid door verenigingen voornamelijk gericht op geslacht en leeftijd

Van de verenigingen met diversiteitsbeleid richt zo'n 75% zijn kaderfunctiebeleid op diversiteit in geslacht en/of leeftijd. Enkele verenigingen vinden diversiteit in etniciteit (16%), beperkingen (6%) en seksuele voorkeur (3%) ook belangrijk.

Beleid door bonden voornamelijk gericht op geslacht

Van de 36 bonden met diversiteitsbeleid in 2021, richten vrijwel alle bonden zich op diversiteit naar geslacht (89%) en twee derde naar leeftijd (69%). Het diversiteitsbeleid van de bonden met beleid richt zich in de grootste mate op bondsbesturen (81%), maar ook op trainers/coaches (47%), in commissies (44%), managementfuncties (42%) en arbitrage (28%, cijfers niet in figuur). Een goede vergelijking tussen 2018  en 2021 is lastig, omdat de vragenlijst in 2021 niet door alle niet-olympische bonden is ingevuld.

Bestuurleden voornamelijk mannen tussen de 50 en 65 jaar

In februari 2021 zaten bij de verenigingen meer mannen (72%) in het bestuur dan vrouwen (28%). Van de bestuurleden was 36% tussen de 50 en 65 jaar, 30% 65 jaar en ouder, 22% tussen de 36 en 50 jaar en 12% onder de 36 jaar. Deze cijfers zijn vergelijkbaar met het meetjaar 2017. 

Meer mannelijke dan vrouwelijke (hoofd)trainers

In 2018 waren trainers en hoofdtrainers voornamelijk mannen, respectievelijk 74% en 86%. Daarnaast had12% van de verenigingen minimaal één trainer met een migratieachtergrond en had 5% van de verenigingen een hoofdtrainer met een migratieachtergrond.

Het merendeel van de bond-bestuurders is ouder dan 50 jaar

In 2021 waren de meeste bestuursleden ouder dan 50 jaar (67%). De cijfers aangaande de leeftijd van bondsbestuurders in 2021  zijn vergelijkbaar met de cijfers uit 2017. Van alle bestuursleden bij bonden was 23% vrouw. Daarnaast heeft 28% van de bonden geen vrouw in het bestuur. Een goede vergelijking van de totaalcijfers tussen 2017 en 2021 is lastig, omdat de vragenlijst in 2021 niet door alle niet-olympische bonden is ingevuld, en olympische bonden dus zijn oververtegenwoordigd. Bij olympische bonden ligt het aandeel vrouwen op 24%. Dit is een stijging ten opzicht van 2017, toen 20% van de bestuurders bij olympische bonden vrouw was (cijfers niet in figuur). Vanaf 2018 is de beleidsaandacht voor diversiteit toegenomen. Het effect hiervan is mogelijk zichtbaar in deze cijfers.

Bondstrainers voornamelijk mannen

In 2021 was 43% van de bondstrainers tussen de 36 en 50 jaar oud, 35% ouder dan 50 jaar en 21% jonger dan 36 jaar oud. Van de bondstrainers was 14%  vrouw, 86% man. In 2019 was deze verhouding vergelijkbaar met 15% vrouw en 85% man (cijfers niet in figuur). Vanaf 2018 is de beleidsaandacht voor diversiteit toegenomen. Een mogelijk effect hier van is nog niet terug te zien in de cijfers.